Laurence Carrubba,
spécialiste en orientation scolaire et coaching professionnel

Une première carrière professionnelle au service de la communication

Diplômée de Kedge Business School, programme Grande Ecole, Laurence débute son parcours professionnel chez Danone.

Elle travaille ensuite pendant 12 ans au sein du Groupe High Co, groupe de Communication et Solutions Marketing, 1er groupe de communication coté au marché Euronext, nouveau marché des valeurs technologiques à la Bourse de Paris en 1996.

Elle prend la responsabilité de différentes filiales en tant que Directrice Générale.

De la communication d’entreprise au coaching scolaire et professionnel

En 2004, après un Bilan de Compétences, elle devient formatrice sur les sujets relatifs à la communication interpersonnelle et au développement personnel.

Elle accompagne notamment les étudiants de Kedge Business School et se passionne pour les questions d’orientation professionnelle, d’accompagnement au projet professionnel et de communication.

Formée aux techniques d’accompagnement en Bilans de Compétences par André Chauvet, aux techniques de PNL et d’analyse transactionnelle, elle se spécialise dans l’accompagnement professionnel et l’orientation scolaire.

Laurence Carrubba fonde Enoïa, cabinet en orientation scolaire et coaching professionnel.

« J’ai créé enoïa parce qu’après 10 ans d’expérience dans les métiers de l’accompagnement et 20 ans dans le monde de l’entreprise, j’ai acquis la conviction que le coaching devait être au centre de mes accompagnements, c’est-à-dire de m’intéresser avant tout à la mobilisation des ressources de la personne, qui selon moi, est indissociable de tout projet, de toute volonté de changement. »

« Les gens qu’on interroge, pourvu qu’on les interroge bien, trouvent d’eux-mêmes les bonnes réponses » Socrate

Accompagner, questionner, faire émerger, donner du sens, aider, révéler, co-construire…

Autant d’actions passionnantes qui donnent du sens à mes choix personnels et professionnels. J’ai à cœur d’accompagner aussi bien les jeunes, qui me nourrissent de leur confiance, de leur optimisme, de leur spontanéité et étonnent toujours, que des adultes qui j’aime écouter et motiver pour leur permettre de retrouver du sens et de la cohérence dans leur situation.

Laurence est Certifiée à l’Outil Talent Insights ® –
Outil d’ Evaluation du comportement et des facteurs de motivation (DISC et WPMOT)

Elle se forme auprès de Philippe Bigot- Convergence RH- en Coaching Professionnel Orienté Solution COS ® .